Anunț
Creșa ,,Albă ca Zăpada”, Agigea cu sediul în Loc. Agigea, Str. Emil Cioran. Nr.48A, județul Constanta, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor 3 posturi contractuale, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022, respectând prevederile Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative precum şi pentru prorogarea unor termene.
1. Nivelul posturilor: execuţie
2. Denumirea posturilor: Îngrijitor G/M normă intreagă, Lenjereasă/Spălătoreasă normă întreagă G/M și Muncitor calificat – Patiser G/M normă intreagă, posturi vacante, pe perioadă nedeterminată.
Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Bibliografie şi tematică:
Îngrijitor
Bibliografie şi tematică:
• Legea nr. 319/2006 a securității si sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare: IV – Obligațiile lucrătorilor; cap. V – Supravegherea sănătății; cap. Vl-Comunicarea, cercetarea. înregistrarea și raportarea evenimentelor; cap. VII-Grupuri sensibile la riscuri.
• Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată: I- Dispoziții generale; cap. II- Obligații privind apărarea împotriva incendiilor.
• Ordinul MS nr. 1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia:
• Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recrutarea copiilor şi tinerilor. Tematica • Reguli de efectuare a curățeniei în instituția de învățământ; • Noțiuni fundamentale de igienă; • Securitate și sănătate în muncă și PSI; • Drepturi și responsabilități ale personalului administrativ (nedidactic).
Condiţii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: G/M
2. Vechime în muncă: Nu se solicită
ATRIBUŢII SPECIFICE POSTULUI
• Preia bunurile din sălile de clasa, holuri, grup sanitar, curte, și răspunde de păstrarea lor;
• Preia materialele de curățenie săptămânal sau ori de câte ori este nevoie de ele;
• Aspirarea prafului;
• Ștergerea prafului de pe mobilier, flori, calorifere, pervazuri, etc;
• Măturarea spațiilor care nu se aspiră;
• Spălat geamuri, uşi, mobilier, faianţă, duşumele, gresie;
• Curățenia și dezinfecţia grupurilor sanitare zilnic (W.C.-uri, chiuvete, faianţă, gresie);
• Dezinfecţia mobilierului și a jucăriilor (săptămânal);
• Dezinfecția meselor (zilnic ori de câte ori este nevoie)
• Păstreză instalaţiile sanitare și de încălzire centrală în condiţii normale de funcţionare;
• Execută mici lucrări de reparaţii (vopsit mobilier, văruit);
• Respectă normele P.S.I.;
• Îndeplinește și alte sarcini trasate de conducerea unității;
Lenjereasă/Spălătoreasă
Bibliografie şi tematică:
• Legea nr. 319/2006 a securității si sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare: IV – Obligațiile lucrătorilor; cap. V – Supravegherea sănătății; cap. Vl-Comunicarea, cercetarea. înregistrarea și raportarea evenimentelor; cap. VII-Grupuri sensibile la riscuri.
• Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată: I- Dispoziții generale; cap. II- Obligații privind apărarea împotriva incendiilor.
• Ordinul MS nr. 1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia:
• Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recrutarea copiilor şi tinerilor. Tematica • Reguli de efectuare a curățeniei în instituția de învățământ; • Noțiuni fundamentale de igienă; • Securitate și sănătate în muncă și PSI; • Drepturi și responsabilități ale personalului administrativ (nedidactic).
Condiţii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: G/M
2. Vechime în muncă: Nu se solicită
ATRIBUŢII SPECIFICE POSTULUI:
• Preia lenjeria murdară, o spală și dezinfectează la timp, sortând-o în funcţie de culoare, sortimente, material, etc;
• Respectă normativele în vigoare în procesul tehnologic de spălare şi igienizare;
• Asigură circuitul corect al lenjeriei, calcă și depozitează lenjeria și echipamentul de protecție al personalului;
• Urmărește ca în sectorul său de activitate să nu pătrundă alte persoane în afara celor abilitate;
• Este interzisă efectuarea unor servicii persoanelor din unitate şi din afara ei, fără aprobarea conducerii;
• Răspunde de exploatarea corectă a utilajelor, sesizând eventualele defecţiuni apărute administratorului, pentru a lua măsurile necesare de remediere;
• Răspunde de ordinea şi curăţenia din spălătorie;
• Răspunde de obiectele de inventar pe care le are în gestiune, le predă la schimb pe bază de proces verbal şi nu are voie să înstrăineze obiecte de inventar aflate în gestiunea unității;
• Răspunde de modul de îndeplinire a sarcinilor faţă de administrator şi în faţa organelor de control sanitare;
• Îşi însuşeşte şi respectă legislaţia în vigoare specifică activităţii proprii;
• Primeşte şi soluţionează şi alte sarcini trasate de conducerea unitatii, pe linie ierarhică, în limita competenţelor profesionale pe care le are.
• Participă la curățenia și igienizarea spațiilor interioare și exterioare ale unității;
• Împreună cu personalul de îngrijire, participă la servitul mesei și supravegherea copiilor, asigură curățenia și dezinfecția pe sectorul unde nu este îngrijitoare;
Muncitor calificat – Patiser
Bibliografie şi tematică:
• Legea nr. 319/2006 a securității si sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare: IV – Obligațiile lucrătorilor; cap. V – Supravegherea sănătății; cap. Vl-Comunicarea, cercetarea. înregistrarea și raportarea evenimentelor; cap. VII-Grupuri sensibile la riscuri.
• Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată: I- Dispoziții generale; cap. II- Obligații privind apărarea împotriva incendiilor.
• Ordinul MS nr. 1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia: Capitolul II – Curățarea, Capitolul III Dezinfecția;
• ORDIN nr. 541 din 17 februarie 2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preşcolarilor şi şcolarilor şi a principiilor care stau la baza unei alimentaţii sănătoase pentru copii şi adolescenţi în unităţile de învăţământ preuniversitar
• Ordinul MS nr. 976/1998 (actualizat) pentru aprobarea Normelor de igienă privind producţia, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul și desfacerea alimentelor: Capitolul III – Norme privind prepararea alimentelor (alimentația publică și colectivă);
Condiţii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor – Medii si certificat de calificare în meserie
2. Vechime în muncă: Nu se solicită
ATRIBUŢII SPECIFICE POSTULUI:
• Prepararea produselor la timp și de calitate, respectarea proceselor de igienă și siguranță alimentară în vedere obținerii unui produs finit, cât și asigurarea funcționării echipamentelor din bucătărie.
• Curăţarea echipamentelor de bucătărie şi suprafeţelor de lucru în conformitate cu standardele de igienă;
• Sprijin în pregătirea în cele mai bune condiţii igienico-sanitare a alimentelor de patiserie pentru beneficiarii unității.
• Răspunde de ordinea şi curăţenia din bucătărie, sala de mese şi din sălile aferente;
• Pregătește echipamentul de bucătărie pentru a fi folosit;
• Răspunde de întreținerea suprafeţelor şi ariilor de lucru;
• Asigură curăţirea echipamentului de bucătărie şi respectarea normativelor igienico-sanitare în vigoare;
• Asigură servirea meselor beneficiarilor în condiţii corespunzătoare de igienă şi de securitatea bunurilor;
• Răspunde de obiectele de inventar pe care le are în gestiune, le predă la schimb pe bază de proces verbal şi nu are voie să înstrăineze alimente şi obiecte de inventar aflate în gestiunea unității;
• Răspunde de modul de îndeplinire a sarcinilor faţă de conducătorul unității şi în faţa organelor de control sanitare;
• Contribuie la asigurarea circuitului corect al alimentelor și al resturilor alimentare, precum şi la păstrarea lor în condiţii corespunzătoare de igienă şi depozitare;
• verifica calitatea materiilor prime;
• cantareste ingredientele pentru fabricarea produselor;
• amestecă si framantă aluatul cu mâna sau cu mixerul;
• urmareste dospirea si prelucrarea aluatului pentru prepararea gustărilor antepreșcolarilor;
• opereaza cu diferite aparate de lucru din bucătărie
• Întocmește meniul săptămânal alături de bucătar
• Îşi însuşeşte și respectă legislaţia în vigoare cu privire la protecţia socială şi legislaţia specifică activităţii proprii;
• Preia alimentele din magazie, pe baza de fisa zilnică și le folosește integral la prepararea mâncării;
• Participă la curățarea vaselor, veselei, instalației, interioarelor, recuperarea ambalajelor și la remedierea deficientelor semnalate;
• Se prezintă la controlul sanitar periodic;
Concursul va avea loc la sediul Creșei,,Albă ca Zăpada”, Agigea , Str. Emil Cioran, nr.48A:
Ø proba scrisă – 14.04.2025, ora 10:00
Ø interviul – 16.04.2025, ora 10:00
Dosarele de înscriere la concurs se depun în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului, respectiv de la data de 20.03.2025 până la data de 02.04.2025, ora 16.00, la sediul Creșei ,,Albă ca Zăpada”, Agigea , Str. Emil Cioran nr.48A. Selecţia dosarelor se face în termen de două zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a dosarelor.
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de selecţie a dosarelor.
Notarea probei scrise se face în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării acesteia.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afişare la sediul Creșei ,,Albă ca Zăpada”, Agigea şi pe pagina de internet www.cresaalbacazapada.ro, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei şi conţine atât punctajul obţinut, cât şi menţiunea „admis“ sau „respins“, după caz.
După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă şi interviu, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la compartimentul resurse umane, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se realizează prin afişare la sediul Creșei ,,Albă ca Zăpada”, Agigea şi pe pagina de internet www.cresaalbacazapada.ro, la secţiunea special creată în acest scop, imediat după soluţionarea contestaţiilor.
Rezultatele finale se afişează la sediul Creșei ,,Albă ca Zăpada”, Agigea şi pe pagina de internet www.cresaalbacazapada.ro, la secţiunea special creată în acest scop, în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor soluţionării contestaţiilor pentru ultima probă, prin specificarea menţiunii „admis“ sau „respins“.